【人脈を広げる】出世に直結する、モチベーションの高い社内メンバーとの絡み方

タップできるもくじ

やる気のある人の周りにはやる気のある人が集まってくる。

これって真理ですよね。

同じ部署の年齢が近い同僚と飲みに行って愚痴り合うのも楽しいです。

しかし、社内でもっとやる気のあるメンバーを探し当てて、お近づきになって一緒に仕事するのも楽しいと思います。

20代の自分は「一緒に仕事をする人を選ぶ」「一緒に仕事できるようにする」ような努力を全くしていませんでした。

当時の自分に向けての記事となります。

【人脈を広げる】モチベーションの高いメンバーと絡もう　その理由

理由が沢山ありすぎて列挙しきれないくらいです。

結局サラリーマンは楽しく仕事してナンボだと思うのです。

上記箇条書き項目が満たせていたとしたら、サラリーマンとしてはやっぱり色々絡みたいですよね。

課題は

です。

このあたりは以下の記事に記載しておりますので、よろしければ是非どうぞ。

上記リンク先の記事の結論は

です。

もちろん、自分自身もモチベーションを高め、優秀な人が集まってくるような人材になれたらハッピーですよね。

本来好きな仕事であればモチベーションは無尽蔵と思いますが、更にモチベーションを上げるためのちょっとしたコツはあると思います。

これは以下の記事にまとめておりますので是非こちらもどうぞ。

上記リンク先記事の結論は「自他を肯定することでモチベーションが生まれる」です。

少し長期的な話になりますが、一緒に仕事をする仲間と一緒に出世できたら、サラリーマンとしてこれ以上の喜びは無いですよね。

その他、社内外の人脈を広げたい人へのまとめ記事はこちらです。