人脈を広げたい

【人脈を広げる】出世に直結する、モチベーションの高い社内メンバーとの絡み方

2018年11月9日

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【人脈を広げる】出世に直結する、モチベーションの高い社内メンバーとの絡み方

2018年11月9日

【人脈を広げる】出世に直結する、モチベーションの高い社内メンバーとの絡み方

やる気のある人の周りにはやる気のある人が集まってくる。

これって真理ですよね。

同じ部署の年齢が近い同僚と飲みに行って愚痴り合うのも楽しいです。

しかし、社内でもっとやる気のあるメンバーを探し当てて、お近づきになって一緒に仕事するのも楽しいと思います。

20代の自分は「一緒に仕事をする人を選ぶ」「一緒に仕事できるようにする」ような努力を全くしていませんでした。

当時の自分に向けての記事となります。

【人脈を広げる】モチベーションの高いメンバーと絡もう その理由

理由が沢山ありすぎて列挙しきれないくらいです。

  • モチベーション高いメンバーからモチベーションを分けてもらえる
  • モチベーション高いと自然と情報が集まるから、有益な情報をシェアしてもらえる
  • こちらも新たな情報を提供することで正の相乗効果が生まれる
  • 純粋に、やる気ある人と絡んでいた方が仕事は楽しい

結局サラリーマンは楽しく仕事してナンボだと思うのです。

上記箇条書き項目が満たせていたとしたら、サラリーマンとしてはやっぱり色々絡みたいですよね。

【人脈を広げる】モチベーションの高い社内メンバーと絡もう 課題

課題は

  • モチベーションの高いメンバーをどうやって発掘するか
  • 発見できた場合、どうやってお近づきになるか

です。

このあたりは以下の記事に記載しておりますので、よろしければ是非どうぞ。

上記リンク先の記事の結論は

  • 上司や同僚の口コミで探す/社外の情報を元に探す
  • 共通の仕事など、相手にとってメリットのある仕事を提供する

です。

【人脈を広げる】モチベーションの高い社内メンバーと絡もう 自分自身もモチベーション高く

もちろん、自分自身もモチベーションを高め、優秀な人が集まってくるような人材になれたらハッピーですよね。

本来好きな仕事であればモチベーションは無尽蔵と思いますが、更にモチベーションを上げるためのちょっとしたコツはあると思います。

これは以下の記事にまとめておりますので是非こちらもどうぞ。

上記リンク先記事の結論は「自他を肯定することでモチベーションが生まれる」です。

【人脈を広げる】モチベーションの高い社内メンバーと絡もう 一緒に出世しよう

少し長期的な話になりますが、一緒に仕事をする仲間と一緒に出世できたら、サラリーマンとしてこれ以上の喜びは無いですよね。

 

その他、社内外の人脈を広げたい人へのまとめ記事はこちらです。

「人脈を広げたい」人におすすめのテクニックまとめ

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